Unser Leitbild – Gib mir Zeit und Vertrauen um zu wachsen

Unsere Kindertagesstätte versteht sich als Bildungseinrichtung mit einem Erziehungs- und Betreuungsauftrag. Wir möchten die Kinder unterstützen und fördern, um sie zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranwachsen zu lassen.

Wir fördern die individuelle Entwicklung der Kinder

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind, welches als Individuum mit eigenen Interessen, Stärken und Schwächen geachtet wird. Wichtig ist uns eine Atmosphäre und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Kinder wohlfühlen und sich in ihrem eigenen Tempo entwickeln können. Daher planen die pädagogischen Fachkräfte unserer Einrichtung im strukturierten Tagesablauf ausreichend Zeit für das freie Spiel mit ein. Wir begleiten und fördern die wachsende Selbständigkeit der Kinder, geben Hilfestellungen, Anregungen und Impulse. Während unserer Beobachtungen nehmen wir die Interessen der Kinder wahr und setzen partizipative Angebote und Projekte um. Die Kinder können ebenfalls Wünsche für die Gestaltung des Alltags äußern. Wir gehen mit einzelnen Kindern und Gruppen ins Gespräch und beteiligen sie altersangemessen an Entscheidungen. Wir begegnen Kindern gleichwürdig, nehmen die Gedanken, Gefühle und Beschwerden der Kinder ernst und gehen auf ihre Bedürfnisse ein. Außerdem ist uns die Vermittlung von Werten, wie zum Beispiel Höflichkeit und Tischkultur wichtig. Wir befürworten die Mithilfe von alltäglichen, altersangemessenen Aufgaben durch die Kinder.

Grundsätze unser Betreuung

Wir treten unseren Mitmenschen wertschätzend gegenüber, unabhängig von sozialer Herkunft, Nationalität, Religion und Weltanschauung.

Wir erkennen an, dass die Lebenslagen von Kindern und Familien einer ständigen Entwicklung unterliegen und stehen ihnen begleitend und beratend zur Seite. Wir befürworten die Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigungen und begrüßen externe Fachkräfte und Integrationshilfen für Kinder mit besonderem Bedarf. Wir geben den Kindern bei ihrer individuellen Entwicklung ausreichend Zeit. Sollten wir bei den einzelnen Kindern Förderbedarf erkennen, ist uns der vertrauensvolle Austausch und die Mitwirkung der Sorgeberechtigten wichtig.

Fortbildungen und Qualitätssicherung

Durch regelmäßige Fort-und Weiterbildungen möchten wir die vorhandene Qualität in unserer Einrichtung sichern. Unser Qualitätsmanagement wird stetig weiterentwickelt und evaluiert. Jeder Mitarbeitende sollte einmal jährlich eine Fortbildung besuchen. Darüber hinaus finden zwei gemeinsame Teamtage im Jahr statt. Dazu laden wir externe Fachkräfte ein und nehmen uns Zeit für Teamfortbildungen, Coachings oder Supervision. Unser Team zeichnet sich durch vielseitige Fachkompetenzen aus. Wir erkennen unsere Unterschiedlichkeit wertschätzend an und unterstützen uns gegenseitig im Team.

Die Gemeinde Hohn zeichnet sich durch ein gutes soziales Netzwerk aus, an dem auch der Kindergarten beteiligt ist. Darüber hinaus arbeiten wir mit vielen weiteren Institutionen zusammen.